为此席技术官需要研究每一个新的解决

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方案，以适应并瞄准必要的领域。经济学知识。CTO 实际上弥合了技术和业务领域之间的差距。该工作的目标是确保所采用的技术提高公司的经济效益。因此，首席技术官必须了解公司的业务和管理方面的知识。此外，首席技术官需要了解与获取新技术产品或服务相关的市场。高战略能力。CTO通常是高层管理人员，必须有很强的规划短、中、长期战略的能力。这是首席技术官最复杂的任务之一。意味着不仅要考虑公司当前的需求，还要考虑未来短期、中期、长期的需求。


此外，该职位需要分析公司技术实施的现 法国电话号码数据 状及其未来的增长机会，并考虑到关键问题，特别是公司的经济资源等。由于这些任务的执行性质及其与其他部门的相互联系，CTO 必须与 CEO、CFO、CIO 和其他公司高管保持持续联系，并在他们的需求与技术人员的要求和工作之间进行协调。社交和沟通技巧。沟通是CTO工作的基本组成部分，他必须与环境进行有效的沟通，特别是确保他手下的技术人员能够理解业务问题，而其他缺乏技术培训的人也能够理解技术的各个方面。客户知识。





首席技术官在数字化转型方面担任关键职务，需要了解客户概况以了解他们的需求。团队领导和培训。首席技术官应该知道如何在团队中设定目标和分配角色，并创造一个良好的工作环境，允许协作和沟通以实现最终目标。其他个人品质，例如开放的心态、同理心、对话意愿以及领导和激励员工的能力对于该职位至关重要。项目管理知识。鉴于 CTO 的业务通常与特定项目相关，因此拥有项目管理知识将非常有用。如何成为CTO？计算机科学学士学位是先决条件。