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通过此模板您可以评估各地区员的技能组合。在每地区作组可分为三小组现场领导中层管理员线主管。在栏中您可以列出所有预期的能力。根据职能业务和领导能力对这些进行分组。通过颜色编码您可以突出显示需要较少改进中等改进和较多改进的功能。这将帮助您规划培训计划。现在下载员技能差距评估矩阵模板立即下载模板卓越运营能力评估模型模板使用此模板来评估您组织的优势和劣势。